Job details
- En fonction du niveau d'étud"es
- Paris < Ile-de-France < France
- Internships & Graduate Trainee, Full time
- Axa Investment Managers - Stages
- 27 Jan 14
1) Vos principales responsabilités seront les suivantes : - soutenir le développement du département : rédiger les procédures liées au lancement des nouveaux produits (process d’investissement, schémas opérationnels, …), participer à l’harmonisation des pratiques de gestion des différentes équipes (centralisation, documentation, archivage, mise en place de sharepoints …), refléter les changements opérationnels et organisationnels dans les procédures existantes - participer à l’implémentation des nouveautés réglementaires : FATCA - mettre en place un suivi des stratégies implémentées par les Boards indépendants des structures gérées ; AIFM - participer à la mise en place du reporting réglementaire (assurer l’interface entre les équipes de gestion et le département reporting, organiser la validation des données quantitatives et qualitatives et veiller au respect de la gouvernance du process transversal) et des indicateurs de risque (projet de création d’une base de données transversale) ; EMIR - contribuer à la création de modèles de valorisation internes pour les transactions complexes (VBA + données de marché) ; Solvency 2 - contribuer à l’automatisation de l’alimentation des données dynamiques (WAL, …) - améliorer le suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs du département (AUM, NNM, management fees, performance fees, coûts directs, coûts indirects, calcul IRR, évolution NAV, …) : élargir le périmètre, automatiser et formaliser le process, enrichir les composites GIPS compliant et les comparables de performance, auditer l’allocation des coûts indirects, formaliser et automatiser le process budgétaire, participer à la rédaction des documents de présentation au top management, … 2) Quel profil recherchons-nous ? •Formation/Niveau d’études : BAC+3 à BAC+5, école de commerce, école d’ingénieurs, université (Sorbonne / Dauphine) •Compétences techniques (It, Analyse financière…) : Excel, VBA, anglais •Compétences relationnelles et comportementales : Flexible, multitâche, capable de travailler en mode projet en interagissant avec de nombreuses personnes avec des backgrounds différents (gérants, analystes, comptables, développeurs IT, etc.) •Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus : Connaissance de la gestion d’actifs Merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation à drhcv@axa-im.com et d'indiquer dans l'objet du mail la référence 1952mcl et vos dates de disponibilités.
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